El derecho laboral brinda herramientas legales para que los trabajadores puedan reclamar cuando sus empleadores incumplen con sus obligaciones. En Estudio Jurídico Velozo & Asociados acompañamos a quienes atraviesan conflictos laborales, buscando siempre soluciones rápidas y efectivas.
Principales conflictos en Derecho Laboral
Los problemas más habituales que tratamos en nuestro estudio se relacionan con:
- Despidos injustificados, donde el trabajador queda desprotegido y necesita reclamar una indemnización justa.
- Trabajo en negro o con registración parcial, que afecta los aportes previsionales y la cobertura de ART.
- Accidentes laborales, donde muchas veces la ART no cumple con la cobertura o paga indemnizaciones menores a las que corresponden.
Nuestro equipo especializado en derecho laboral se encarga de representar al trabajador en cada una de estas situaciones, asegurando que sus derechos sean respetados.
¿Por qué es importante asesorarse en Derecho Laboral?
Un error común es intentar resolver el conflicto directamente con el empleador sin contar con asesoramiento legal. Esto puede llevar a acuerdos desfavorables o a la pérdida de derechos. Con la asistencia de Estudio Jurídico Velozo & Asociados, cada reclamo se gestiona de manera profesional, garantizando el cobro de indemnizaciones, salarios adeudados y multas.
Preguntas frecuentes sobre Derecho Laboral
¿Qué plazo tengo para iniciar un reclamo laboral?
En la mayoría de los casos, el plazo es de 2 años desde la fecha del despido o del incumplimiento del empleador.
¿Qué pasa si acepto un acuerdo y después me doy cuenta de que era injusto?
Es fundamental consultar con un abogado antes de firmar, porque una vez homologado puede ser difícil revertirlo.
¿Puedo iniciar un reclamo laboral si sigo trabajando en la empresa?
Sí, se pueden reclamar diferencias salariales, registración y aportes, aun estando en relación laboral activa.
Servicios relacionados con Derecho Laboral
- Asesoramiento en despidos laborales.
- Reclamos por trabajo en negro o mal registrado.
- Defensa en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.