Derecho Laboral: Todo lo que debés saber sobre tus derechos como trabajador

Derecho Laboral - Estudio Velozo

En Estudio Jurídico Velozo & Asociados somos especialistas en derecho laboral y acompañamos a los trabajadores en la defensa de sus derechos frente a situaciones de conflicto con sus empleadores. El derecho laboral es una rama del derecho que regula las relaciones entre empleadores y empleados, garantizando condiciones justas de trabajo, indemnizaciones y beneficios.

¿Qué regula el Derecho Laboral?

El derecho laboral protege a los trabajadores en múltiples aspectos, entre ellos:

  • Condiciones de trabajo seguras y dignas.
  • Pago de salarios en tiempo y forma.
  • Registro laboral y aportes previsionales.
  • Indemnización en caso de despido injustificado.

En Estudio Jurídico Velozo & Asociados  brindamos asesoramiento especializado en cada una de estas áreas, buscando que cada trabajador acceda a la protección legal que le corresponde.


Situaciones frecuentes en Derecho Laboral

Algunas de las consultas más comunes que recibimos en nuestro estudio son:

  • Despido laboral y reclamo de indemnización.
  • Trabajo en negro o mal registrado.
  • Accidentes laborales y reclamos ante ART.

Cada caso se analiza en detalle para definir la mejor estrategia legal, siempre en defensa del trabajador.


Preguntas frecuentes sobre Derecho Laboral

¿Qué hacer si me despiden sin causa?
Tenés derecho a reclamar una indemnización que incluya antigüedad, vacaciones proporcionales, aguinaldo y multas si corresponde.

¿Puedo reclamar si estoy trabajando en negro?
Sí. El derecho laboral contempla sanciones para el empleador y mayores indemnizaciones para el trabajador no registrado.

¿La ART siempre debe cubrir un accidente laboral?
Sí, toda Aseguradora de Riesgos del Trabajo está obligada a brindar atención médica, rehabilitación y una indemnización si corresponde.


Servicios relacionados con Derecho Laboral

  • Reclamos por despido laboral.
  • Asesoramiento en trabajo en negro.
  • Reclamos ante ART por accidentes o enfermedades laborales.

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