El estr\u00e9s laboral es considerado propio de las sociedades industrializadas en las que la presi\u00f3n en el entorno laboral puede llegar a generar consecuencias da\u00f1inas tanto f\u00edsicas como mentales. Este tipo de consecuencias no solo afectan directamente al trabajador sino que tambi\u00e9n a su entorno social en el que se destacan la familia y los amigos.<\/p>\n
Algunas de las causas residen en las excesivas cargas de trabajo que afrontan los empleados, las relaciones insatisfactorias o t\u00f3xicas en el entorno laboral o la falta de conformidad con sus tareas o remuneraci\u00f3n, entre otras. Muchas veces existe una combinaci\u00f3n entre varias de ellas dando lugar a situaciones a\u00fan m\u00e1s graves o estresantes.<\/p>\n
Este tipo de estr\u00e9s se manifiesta de diferentes maneras, dependiendo el trabajador, pero sus s\u00edntomas suelen ser los mismos. La irritabilidad, la depresi\u00f3n, la reducci\u00f3n de productividad y proactividad, y el descenso de la calidad de vida son los m\u00e1s notables. Entre los trabajadores que m\u00e1s sufren el estr\u00e9s laboral se encuentran quienes se dedican a la atenci\u00f3n al cliente y los que no tienen bien delimitadas sus horas de trabajo por lo que sus jornadas suelen extenderse muchas horas.<\/p>\n
Si bien hay algunas tareas a realizar para aprender a combatir el estr\u00e9s laboral como ejercicios f\u00edsicos, terapia o meditaci\u00f3n, muchas veces los trabajadores deciden demandar a la compa\u00f1\u00eda en la que trabajan si su descontento en el \u00e1mbito laboral es muy grande y se encuentran en todo su derecho de hacerlo.<\/p>\n
A trav\u00e9s de la demanda laboral, el trabajador busca un respaldo para conseguir un resarcimiento econ\u00f3mico por los da\u00f1os causados en aquel entorno. Muchas veces el proceso comienza cuando un trabajador solicita una licencia por estr\u00e9s laboral y, generalmente, el tema luego es tratado en los Tribunales al realizar la demanda y se busca llegar a un acuerdo entre ambas partes en una mediaci\u00f3n.<\/p>\n
En aquella instancia se reconocen \u00edtems como el da\u00f1o moral causado en el empleado a ra\u00edz de diferentes formas de mal trato, adem\u00e1s de las consecuencias f\u00edsicas o ps\u00edquicas que se hayan podido distinguir mediante declaraciones o estudios.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El estr\u00e9s laboral es considerado propio de las sociedades industrializadas en las que la presi\u00f3n en el entorno laboral puede llegar a generar consecuencias da\u00f1inas tanto f\u00edsicas como mentales. Este tipo de consecuencias no solo afectan directamente al trabajador sino…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":173,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-172","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.elabogadolaboral.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/172","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.elabogadolaboral.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.elabogadolaboral.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elabogadolaboral.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elabogadolaboral.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=172"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.elabogadolaboral.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/172\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":174,"href":"https:\/\/www.elabogadolaboral.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/172\/revisions\/174"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elabogadolaboral.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/173"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.elabogadolaboral.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=172"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elabogadolaboral.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=172"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elabogadolaboral.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=172"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}