{"id":61,"date":"2018-01-12T17:44:49","date_gmt":"2018-01-12T17:44:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elabogadolaboral.com.ar\/blog\/?p=61"},"modified":"2018-01-12T17:44:49","modified_gmt":"2018-01-12T17:44:49","slug":"contratos-de-trabajo-para-jugadores-de-e-sports","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elabogadolaboral.com.ar\/blog\/contratos-de-trabajo-para-jugadores-de-e-sports\/","title":{"rendered":"Contratos de Trabajo para Jugadores de E-Sports"},"content":{"rendered":"

En los \u00faltimos a\u00f1os se ha extendido el campo de los deportes electr\u00f3nicos, com\u00fanmente conocidos como eSports. Como toda disciplina, tiene jugadores amateurs y otros profesionales o que al menos aspiran a serlo. <\/span><\/p>\n

Al ser un deporte muy nuevo a\u00fan se est\u00e1n armando sus ligas y equipos profesionalizados. Pero considerando su r\u00e1pido avance y aceptaci\u00f3n entre las masas conviene informarse al respecto y saber c\u00f3mo se delimita la jurisprudencia en torno a \u00e9l y c\u00f3mo son los contratos de trabajo para sus jugadores.<\/span><\/p>\n

Lo cierto es que este tipo de deporte electr\u00f3nico a\u00fan no goza de una regulaci\u00f3n propia ni tampoco es considerado como una liga deportiva, a pesar de contar con todos los elementos para ser considerado una profesi\u00f3n y de recaudar miles de millones en varios pa\u00edses. <\/span><\/p>\n

El debate en torno a los contratos de trabajo para jugadores de eSports ya se abri\u00f3 en algunos pa\u00edses europeos como Espa\u00f1a y Alemania, pero la gran mayor\u00eda sigue posponiendo el asunto. Mientras tanto la regulaci\u00f3n de las ligas y los torneos sigue estando a cargo de los fabricantes y los clubes, quienes a su vez dependen de los organizadores de torneos.<\/span><\/p>\n

Entonces, un jugador, mejor conocido como <\/span>gamer<\/span><\/i>, deber\u00e1 firmar un contrato de trabajo normal con una empresa privada, es decir, su club o el fabricante del juego. Los organizadores de los torneos de eSports a su vez declaran que exigen a todos los clubes que presenten los contratos que aseguren para todos sus jugadores un salario m\u00ednimo.<\/span><\/p>\n

Por lo tanto, el contrato de trabajo de los jugadores de eSports, como cualquier otro, puede ser por tiempo determinado o indeterminado. El \u00faltimo es de car\u00e1cter informal, es decir, no requiere formas espec\u00edficas para celebrarse, solamente la voluntad de contratar del empleador y el empleado. Cuando es por tiempo determinado la ley exige que se celebre por escrito. Ambos requieren que se paguen aportes y contribuciones, los cuales son destinados a pago de obra social, jubilaci\u00f3n, asignaciones familiares del empleado. <\/span><\/p>\n

Muchas veces los jugadores de eSports no tienen en consideraci\u00f3n sus propios derechos debido a su corta edad, ya que se calcula que la edad m\u00e1xima que atentan ronda los 24 a\u00f1os. Entonces, es muy importante alcanzar acuerdos para regular esta industria que crece a un ritmo sin precedentes. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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